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装修哪家比较靠谱
发布日期:2019-12-30 浏览次数:525
我的天呐,这个回答底下一水的好评,你们都是认真的吗。之前被坑,因为损失不大也不想惹麻烦,所以看到这个问题我原本不想写回答的。但是实在受不了lyj的厚颜无耻,现在已经过去很久很久了,仍然让人恨得牙痒痒。我的真实体验,说下乐有家是怎么招人的吧。……………………………………………………第一、开端。首先,我没有投递这家公司。我找的是别的行业。是他们找到我的简历,给我打了很多电话。一开始我挂了几通,因为标记的是什么来着……反正就是骚扰还是骗子那种就是手机直接提醒了。后来受不了我就接了,听完我直接拒绝了,说时间太长了,晚上回家太晚,如果加班车都没有。他跟我说他们全国有多少多少门店,只要有人住的地方就有他们乐有家。可以就近安排,不用坐地铁,直接走回家。然后又说待遇多好多好。然后他们还招文职,就是主任,是双休然后六点下班的。我说我先看看,你们是在什么app看到的我简历?他说他不记得在哪看到的了但是他们在很多app都有发招聘信息。于是我就自己去找了下,在某app找了,当时是有三家乐有家找我,有一家不是本城的。一家不是我住的那个区,上班要跨两个区。一家就在我住的地区。然后我看了上面的招聘信息衡量了一下,就给他回了电话。二、沟通阶段打了电话与他核实了我抄录的他们招聘简历上的信息,然后加了他微信,后续直接上图:??这个图因为时间太久了,我点下载原图,微信说“图片已过期或被清理”。所以我就只截了一半的放大图。这个时候可以看到,我问的九点后算加班吗。因为刚刚打电话跟他核实的是上班时间:朝九晚九。可以看到我问到底薪,他们还说是业内最高……问题是,你是要我们还的啊!这个地方可以看到,基本上每天实习回家,都会问我情况,下班也是要填一个册子,填完才可以走的。然后因为我们是有早会的,刚去我看不到公司里面的群,他把手机给我早会读唱盘信息。然后退出看到他跟主任的聊天。这个关心是例行公事。每天都会把跟我的聊天截图给主任。招我进来面试了是几十的提成,到店实习是一百多提成,正式通过考试入职是300提成。首先之前跟我谈实习期因为无薪,十点上班六点可以下班。去了一天就跟我说按朝九晚九正常上下班,因为实习期短,看我资质不错,想让我早日可以接单。然后又因为总部那边的问题,安排不了考试,实习期延长到14天。加上我的休息,半个多月。他这个上面没有写朝九晚九但是招聘和电话他都说的朝九晚九。而且在主任那边面试也是这么说的。后面我才知道九点半开始检查量化,然后开晚会汇报,十点多才能走。他跟其他同事说的我实习所以可以早走。我因为不用考核量化,然后不住在附近,所以九点二十左右我就走了,下班跟店长还有同事都打了招呼,还说了明天见。他真的不可能是说错了时间那么简单。明明白白就是在欺骗我。因为我一开始就说时间太晚了,我会回不去,不想做这个。这是我最生气的。那段时间真的很艰难,最后下定决心做这个,付出了那么多时间精力,积蓄又花得差不多了,整个人到最后知道实情,真的蛮绝望的。感觉自己好蠢。为什么明明觉得不对,还被骗那么久。还给他们买饭。真是傻到家了。这个时候给我打了电话,因为那天领导来巡店,九点多我都准备走了,让我们去小区跑盘,我问同事:已经下班了为什么还让我们这么晚跑盘。同事说没有啊,十点下班。跟同事确认了上下班时间,又等着跟他面谈等了很久,所以有些晚了,后面实在等不到他(那天领导巡店,他跟到领导跟前了)我就坐地铁走了。不想在地铁上吵,说了一小会,我让他转微信。后面因为他道歉了,我又花了很多时间,而且我真的以为后面开单了会有很高工资。我觉得我是那种可以去吃这个苦的。所以我还是买了工服,准备继续干。真的上班的每一天都很洗脑,还看那种表彰大会,几个小时的领导发言视频。让你感觉真的可以挣很多。准备考试的时候一直发消息过来催过去上班,说跟他们学习。这个是考试前一天在网上想找找往期题库,搜lyj搜到的贴吧。我的背景图因为过年换成了猪猪福,特别花,影响阅读了,不好意思。以上图片,除了中间有一点房产信息以外,基本没有省略。这个是招聘我的人也是我那个店里面的同事跟我的聊天记录。在工作时间、实习时间、底薪及加班工资上都是虚假的。是刻意欺骗的。并不是他所说的说错了。而且不要看他最后说的好听,什么如果你前几个月离职了没开单,不用还回薪资。因为你过了考试就要开端口,开端口是800以上。一般开1500-2000。我同事开的是几千的,新入职没有工资第一个月可以开最便宜的,但是那个价位基本没有引流,你是卖不了房的。而且刚开始你只能跟单,是谈不了单的。然后每天自己上下班的地铁钱、吃饭的钱、给客户买水打的的钱、给大厦的钥匙管理员,保安买烟的钱、买乐有家工作手机的钱、服装钱(服装在外面定是100一套,在乐有家商城买是买一送一但是是好几百,而且那个送还是后面送,不是刚买就送)、还有每个月的电话费。七七八八算下来你剩不下来多少。这个时候你要说了,那你努力接到单不就行了。你的单是得到客户佣金的百分之几,然后要给你的师傅,也就是以上信息带你的人、你的同事就是陪单的人、还有税,七七八八扣下来其实并没有你想的那么多。大多数人是一开始被骗,后期被洗脑,醒悟过来,已经投入太多,不挣回来不甘心。然后就坑在里面了。从以上信息来看,其实我接了多通电话以后,是真心实意想干这个的,因为想在这个城市买房,觉得员工会有第一手资源。后面知道1.上班时间有出入(十点下班,你量化没做完或者有客户在谈,就走不了。要么幸运能坐上最后一班地铁,要么打车回家)2.实习期有出入(先说实习期7天,后来因为总部有一场考试延后办,实习期延期14天,说会有200补助,后面并没有给。而且这个人跟我说是每延期一天给200补助,我因为前面被骗又问了主任,主任说没有。后面他又跟我说是一次性200补助。后面不了了之)3.虚假底薪。说是大学生团队优惠政策,打造高水准团队。所以薪资给得比同行高几倍。结果这个是要还的,你的单谈成以后,扣了税又分了一部分给师傅和跟单,最后剩下的还之前几个月发给你的底薪。注意哦!发底薪给你是扣了税给你。你还它是全款还。这不是空手套白狼吗?而且别的公司销售底薪是低,有的2000有的3000有的1500,但是别人是不用还的。培训是时候说人家别的销售公司是绿毛龟。给人泼那么多脏水,要求新职员跟着喊。然后打电话招聘的时候,列的问题就是,如果接受面试的人问为什么网上那么多说乐有家不好,就说是因为乐有家待遇好,团队素质高。别的公司眼红,泼脏水………简直是想(hou)得(yan)深(wu)远(chi)。以下是面试我的主任的一部分聊天记录。以下是我同事知道我不再去了以后给我发的微信以下是lyj微信群内的lyj有一个自己的聊天程序的,里面有一个节点汇报,就是时间你点了就不能改,填写你干了什么和谁一起。然后要进行群内节点汇报,目标是什么,目标没有达成就要乐捐(就是扣工资)。然后每天不是实际10点下班吗,还有量化要完成,如果量化达不到,下不了班,你得自己加班。然后说是有休息,其实是没有的。招我进来的从他进公司到我实习,没有休过一天。如果你每天量化不达标,每个月没有成单,你的等级就会下降,工资就会变低。到最低就会被劝退。在你工资低的时候就是倒贴钱。因为很可能你的工资还没有你开端口的费用高。以上为真实经历。对了。面试会问你一个问题,是先瞄准再开枪,还是先开枪再瞄准。如果你想当店长,要答复先开枪再瞄准。

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